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发布时间: 2019-03-26 12:33:33
腾龙时时彩做号3.0版本 : 双胞胎去年6月30日生 人社部六举措应对春节前招工难

  网红洞藏酒涉三无追踪:涉事短视柒♀♀♀♀♀♀〉平台删除相关内容 BAT云计算竞争殊途同归 国内一二梯队斥♀♀♀♀♀♀¨商差距明显 中新社福州2月26日电 (记者 龙敏)福州市官方26日通报,首届数字中国建设峰会将于4月下旬在福州♀♀♀♀♀♀【伲峰会各项筹备工作目前正有序展开♀♀♀♀ []据介绍,首届数字肘♀♀♀⌒国建设峰会以“以信息烩♀♀’驱动现代化,加快建设数字中国”吴♀♀―主题,是中国信息化发展政策♀♀》⒉计教ā⒌缱诱务和数租♀♀≈经济发展成果展示平台、数♀♀∽种泄建设理论经验和实践交流平台。[]首届数字♀♀≈泄建设峰会包括开闭幕式、主论题♀♀〕、分论坛、成果展览会、报告发♀♀〔肌⒆罴咽导推介等环节。其中,分论坛设置了电子政务♀♀ ⑹字经济、数字海丝、物联网等8个肘♀♀△题,邀请相关领域专家、学者、产业代表及企业出席♀♀♀。届时将有约200家国内电子政务和数字经济领域的菱♀♀→头企业参加展览。[]目前,“数租♀♀≈福建”已深刻融入到福建经济、政♀♀≈巍⑽幕、社会、生态等各个方面,有力♀♀⊥贫了福建的经济社会发展。福建碘♀♀$子证照共享工程列入国家“互联网+政务服♀♀∥瘛笔痉豆こ蹋国家级♀♀』チ网骨干直联点开通运,“互联网+”动深入推进,电子政务运用体系基本建成,数字经济规模、信息化综合指数居全国前列。[][]中共中央网络安全和信息化领导小组办公室还将联合有关部门在峰会上发布《数字中国建设发展报告(2017年)》。(完) 【投资维权315线索征集】你投诉,我报道!在这棱♀♀♀♀♀♀★,我们为股票、基金投资者提供一个因违封♀♀♀♀〃违规为遭受损失的曝光平台。新棱♀♀♀∷财经爆料线索征集启动,当您的权益受到侵害烩♀♀《迎向【黑猫投诉平台♀♀♀】投诉,受损股民可至【新浪股民维权平台】维♀♀∪ā[][] ♀♀ ♀♀ ♀♀ ♀♀∪鹊憷改 ♀♀ 自选股 数据中心 情中心 资♀♀〗鹆飨 模拟交易 客户端 ♀♀ 新浪港股讯,中衡♀♀。外(00688)现价升1.38%,报29.45元;成♀♀〗辉203万股,涉资5973万元。[]港股今早普遍回落,吴♀♀々内房股有力撑起,日氢♀♀“大麦格理及野村对中海外发表研究♀♀”ǜ妫维持“买入’评级,目标价♀♀》直鹞持27.52元及35.6元。[♀♀]中金公司表示,考虑到房地产板块基本面延续加速下滑♀♀。且政策松动的力度和效果可♀♀∧艿陀谠て冢板块有回调压♀♀×Γ但2018年年业绩稳健表现的支撑下,回调库♀♀≌间有限,后市料步入盘整。[]大和资本发表研究报告指♀♀。留意到更多内地城市在户籍登记赦♀♀∠放宽注册标准,加上中国房贷及债券利率正在下降,封♀♀〈映信贷环境转趋宽松.不过该亦强调,内房短期内仍具题♀♀◆战性,因此维持对业评级为“中性”。[]现时,♀♀『闵指数报28837,跌121点烩♀♀◎跌0.42%,主板成交184.93♀♀∫谠.上证综合指数报2958♀♀。跌3点或跌0.10%,成交1044.66亿元人民♀♀”摇[]表列同板块或相关股份表现:[]♀♀」煞荩ū嗪牛┫旨邸”浞[]------------------------------[]中海外 (00688) 29.45元 升1.38%[]华润置地(01109) 30.20元 升0.17%[]融创中国(01918) 34.45元 升0.44%[]碧桂园 (02007) 10.96元 升0.92%[]中国恒大(03333) 25.20元 无升跌[]雅居乐 (03383) 10.42元 跌0.19%[]------------------------------[]责任编辑:卢昱君

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  公共服务“半扇门”现象调查:为何任由群众排长♀♀♀♀♀♀《樱 多人购买“靓号”受骗 专业“靓号”卖家诈♀♀♀♀♀♀∑落网 腾龙时时彩做号3.0版本 遗憾和不足留给平昌 惊喜和希望期待北京 【投资维权315线索征集】你投诉,我报道!在这里,我们为股票、基金投资者提♀♀♀♀♀♀」┮桓鲆蛭シㄎス嫖遭受损失的曝光♀♀♀♀∑教āP吕瞬凭爆料线索征集启动,当您的权益受到氢♀♀♀≈害欢迎向【黑猫投诉平台】投诉b♀♀‖受损股民可至【新浪股民维权平台】维权。[][]♀♀ ♀♀ ♀♀ 证券时报[]e公司讯,银河证券发文称,周一,受♀♀〉谄呗种忻谰贸高级别磋商取得实质性进展的利好♀♀∠息的刺激,投资者的做多热情继续澎湃,两市放量单♀♀”呱希三大股指先后收复年线并进入技术性牛市。♀♀×绞薪13股下跌,超300股涨停。短期♀♀〉A股市场可能因流动性宽松及估值扩这♀♀∨而维持上的态势。应持续关注市场相关政策出台的♀♀×Χ取[]新浪声明:新浪网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考,不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。责任编辑:陈悠然 SF104[] 创投概念开盘集体大涨 市北高新等多股涨外♀♀♀♀♀♀。 【投资维权315线索征集】你投诉,我报道!在这里,我们为股票、基金投资者提供一个因违法吴♀♀♀♀♀♀ˉ规为遭受损失的曝光平台。新浪♀♀♀♀〔凭爆料线索征集启动,当您的权益受到侵害欢迎镶♀♀♀◎【黑猫投诉平台】投诉,受损股民可至【新浪股民维权柒♀♀〗台】维权。[][] ♀♀ ♀♀ ♀♀ 证券时报网 陈文斌[]东北证券发文称b♀♀‖北上资金昨日全天小幅净流出,而且沪市和深♀♀∈兄间的分化较大,从日内走♀♀∈瓶矗沪市出现了20亿以上的♀♀【涣鞒觯但深市还有20意♀♀≮规模的净流入。历史上来看,北上资金转为净流出并♀♀〔灰欢ㄒ馕蹲徘榱⒖套呷酰更多还是意味着后续市场测♀♀〃动性的可能加剧,涨跌波动幅度♀♀』峒泳纭[]新浪声明:新浪网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考,不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。责任编辑:马秋菊 SF186[] 银河证券:A股市场短期可能维持上的♀♀♀♀♀♀√势

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  新华社杭州2月26日电 题:小学生早上推迟上学:几家欢乐几尖♀♀♀♀♀♀∫愁[]新华社“中国网事”记者余靖静♀♀♀♀ 许舜达[]“小学生比上班族还辛苦!”是不少家长碘♀♀♀∧共同心声。近来,浙江省教育厅出台指导意♀♀〖,表示各地各小学可根据年段、季♀♀〗诘纫蛩亓榛畹髡上学时间。据了解,♀♀∪省范围指导实施推迟上学,这在全国尚属首例。[♀♀]在升学压力下,孩子们免♀♀】天早早地就要起床去上♀♀⊙В放学回来又有大量作业,小小年纪就睡眠不足,♀♀∪萌诵奶邸4舜握憬出了新招,将在全省范围有针♀♀《孕缘赝啤巴瞥傩⊙生到♀♀⌒J奔洹保引来不少家长点赞欢喜b♀♀‖也引发一些家长的隐忧。[][]约一半学生睡眠不到♀♀9小时[]《义务教育学校管理标准》明确光♀♀℃定“家校配合保证小学生每天10小时睡眠♀♀∈奔洹薄6有的家长表♀♀∈荆骸昂⒆用刻熘凰了8锈♀♀ 时,有时8小时都没有。严重睡眠不租♀♀°,影响身体。”也有家♀♀〕に担骸懊看慰吹叫⌒♀♀♀〉纳碛氨匙懦恋榈榈氖榘起早贪黑,就莫名的心疼。♀♀ []舟山一位家长说,“回想儿租♀♀∮读小学的时候,规定早上7点到校,租♀♀≡己每天早上5点45分起床,准备好早餐,6点20分把小家烩♀♀★叫起来。这样坚持了小学六年,尽管孩子一天都没有♀♀〕俚焦,但我很纳闷,这么早到校究竟有♀♀∈裁匆庖澹俊[]根据2016年浙解♀♀…省中小学教育质量综合♀♀∑兰奂嗖饨峁显示,睡眠是学生发♀♀≌怪甘中较低的一项,在被调查的四年级学生中,只有♀♀54.1%的学生每天睡眠时间9小时及以♀♀∩稀6童睡眠不足,直接影响身体生长发育,还烩♀♀♂影响他们的情绪,对心理上的发育也有影响。[]另外,♀♀∮捎谏涎时间早,很多学生无法在家好好享用早餐,♀♀∮绕涫羌依胙校较远的学生,早餐往外♀♀※都是在摊点上甚至是在路上粹♀♀∫忙解决的,早餐的量和营养摄入都不能保证。这不仅仅殊♀♀∏在浙江,也是全国小学生肘♀♀⌒普遍存在的现象。[]各地试点♀♀♀“让孩子多睡一会”[]粹♀♀∷前,宁波市、杭州市拱墅♀♀∏、衢州的江山市等多地遭♀♀≮小学实施早上“推迟上学”改革,♀♀∈艿窖生、家长、教师和社会各♀♀》降钠毡榛队和好评。[]2017年9月,杭州♀♀」笆区大关苑一小、长阳小学、和睦小学、新♀♀』实验小学和杭州福山外国语小学均开始试点推♀♀〕俚8点半上学。[]多所学校校长表示,连♀♀≡吕吹氖缘憬展比较顺利♀♀。大多数家长很支持。在砚♀♀¨校门口几乎看不到拎着早饭的孩子,孩子们上午赦♀♀∠课也比较有精神。[]意♀♀』位学生家长说:“更多的睡眠时间就是给祖国的花♀♀《涫┓省!被褂醒生家长开心地封♀♀〈馈:“早上时间宽松了,可以和孩子简短♀♀〉亟涣鳎家庭的沟通氛围也♀♀”浜昧恕![]杭州市拱墅区教育局局长赵肉♀♀『筠说:“上个学期开学时,最受关注的就♀♀∈枪笆区的五所试点小学,推迟上学半♀♀⌒∈薄J匀个月后,几所砚♀♀¨校的家长很认可,去年12月推迟上学在光♀♀“墅区全面铺开。有个孩子推迟上学后,满足地说♀♀ 妈妈,我今天终于睡醒了!'”[]除了♀♀≌憬,全国各地也有个别学校在进推迟赦♀♀∠学时间试点。比如南京师范大学附殊♀♀◆小学从2017年开始,实施学生♀♀〉叫J奔渫瞥20分钟,也是♀♀∥了让孩子能多睡一会儿,定心吃顿♀♀≡绮汀[]在浙江之后,黑龙江也很快♀♀∠煊Γ甚至将覆盖面铺得更广,涵盖了初高中:从3♀♀≡1日新学期开学起,全省小学生♀♀ ⒊踔猩早晨到校时间由目前早7:♀♀10后不同时间,推迟到全省统意♀♀』早8:00;高中生由目前早6:30后不同时间推迟到肉♀♀~省统一早7:30。[]上学推迟就能睡饱吗♀♀。[]从现阶段看,延迟上学时间可能会成意♀♀』大趋势。但在实践中,这是封♀♀●真能有效增加学生的睡眠时♀♀〖洌不少人也表达了担忧。[]“学生睡觉时间实尖♀♀∈是由作业时间决定的。”一位教育界的意♀♀〉内人士说,现在放学后的时间,也被作业填满。这些光♀♀ˇ课占用的时间越来越长,学生休息、自由掌握的时间越来越少,睡眠时间自然会不足,这会形成一个恶性循环,周而复始。[]这位人士表示,推迟上学的改革固然好,但如果不和其他改革同步推进,恐怕无法从根本保障孩子充足的休息。[]还有一些家长也担心,学生上学可以推迟,但负责接送孩子的家长上班时间并未调整。其中的时间真空,恐怕又会催生出各类“早托班”。[]针对这种顾虑,浙江要求,在实施改革前,学校需全面了解每位家长对推迟送孩子上学的接受情况,重点梳理部分家庭有特殊原因、不能推迟上学的学生情况。对确需早到的部分学生,学校应开通绿色通道,允许其适当提早到校,消除学生及家长顾虑。[]业内人士表示:“延迟上学时间也好,减少学生作业也罢,说到底,都是在探索一种给孩子减负的途径。但减负绝非学校一家之责,如何推进素质教育,让孩子更好地学习和快乐地成长,值得全社会继续探索和完善。”[] 荣鑫聚富:伦敦金最新情走势分析及短线测♀♀♀♀♀♀≠作策略 评论:“普惠养老”须瞄准“刚需”老肉♀♀♀♀♀♀∷ 来源:奇点网[]2018年11月26日,贺建奎团队宣布首次获得基因编辑的人类婴♀♀♀♀♀♀《,在全国乃至世界范围内引起轩然大波,有光♀♀♀♀∝科学和伦理的讨论被推向垛♀♀♀ˉ峰[1]。[]试验中诞生的双胞胎是否真的能够获得与天然♀♀CCR5-Δ32突变携带者相同的对艾滋病的抵♀♀】沽Γ我们无从考证。但是CCR5作为治疗靶♀♀〉悖还有新的惊喜在等着我们。[]根据《细♀♀“》杂志发表的最新研究成果,抑制CCR5,可以帮助小殊♀♀◇在脑卒中或脑损伤发生后更快地恢复遭♀♀∷动和认知能力,携带CCR5-Δ32突变的人群b♀♀‖也被证实在脑卒中发生后有更强的恢复能力[2♀♀]。[]这项在脑卒中治疗史上意义非凡的研究,来自美国尖♀♀∮州大学洛杉矶分校大卫格芬医学院的 S。 Tho♀♀mas Carmichael博士和他的研究团队。[]通讯作者S。 T♀♀homas Carmichael博士CCR5全名C-C趋化因子殊♀♀≤体5,是艾滋病毒感染的目标之一。有研究表明,抑♀♀≈CCR5可以增强小鼠的学习和尖♀♀∏忆功能,解决艾滋病相关♀♀〉娜现缺陷[3]。[]那么抑制CCR♀♀5是否能帮助解决其他疾病造成的认知缺陷呢?[]脑卒中♀♀『湍运鹕硕际堑贾鲁扇松窬系统障碍的主意♀♀―原因。脑卒中后出现运动障扳♀♀…的老年人不在少数,大约50-60%的脑卒中患者♀♀×粲性硕障碍的后遗症[4♀♀]。创伤性脑损伤(TBI)就更不用说了,记忆♀♀ ⒂镅晕障碍长期伴随患者完全不是新鲜事[5]。[]肉♀♀$果CCR5也能够促进脑卒中和脑损伤之后的大拟♀♀≡恢复,将是一个令人心潮澎湃的好消息。[]♀♀∫话闱榭鱿拢CCR5的主要表演舞台在大脑的小胶质细胞肘♀♀⌒,大脑皮层神经元的CCR5♀♀”泶锪考其低微。但是小鼠发生急性♀♀∧宰渲兄后,大脑皮层神经元,尤其♀♀∈枪K雷橹周围的神经元,CCR5表达♀♀∷平显著上升。直到脑卒中发生后的28天,C♀♀CR5依旧保持着不正常的高表达量。[]脑卒肘♀♀⌒发生后,梗死组织周围神经元CCR5表达量明显升♀♀「吣蔷鸵馕蹲牛脑卒中造成的神经损伤,♀♀『苡锌赡苡CCR5的高表达有关。为了砚♀♀¢证猜想,在小鼠卒中的前3天,研究人员♀♀〕聊了预期卒中部位的CCR5基因,以减少遭♀♀∷动皮质神经元中的CCR5表达,检♀♀〔庑∈蟮脑硕能力。[]果然♀♀。治疗组小鼠腿脚更加利索,走路更加稳当,不像对♀♀≌兆榈男∈螅两只前腿明镶♀♀≡有点不协调。同样走个网糕♀♀●,治疗组小鼠的脚步失误率是5.9%,而对照组的失误♀♀÷首阕闶撬的两倍,达到11.27%。[]并且,抑制CCR♀♀5带来的好处持续存在,在为期菱♀♀〗个月的观察过程中,实♀♀⊙樽樾∈蟮幕疃一直比对照组♀♀∫灵活。[]黑色:发生脑卒♀♀≈械男∈蠼挪绞误率;紫色:接受抑♀♀≈CCR5治疗的小鼠脚步失误率既然找到菱♀♀∷CCR5这么好的靶点,那绝对不♀♀】梢苑殴它,不是,错过♀♀∷![]由于CCR5和艾滋病的密切关♀♀∠担在FDA已经批准的抗艾滋病药物肘♀♀⌒,马拉维若就是通过拮抗CCR5起作用的♀♀♀。研究人员一点不耽误,马上试菱♀♀∷试药物抑制CCR5是否也能够成功促进♀♀∧宰渲行∈蟮脑硕能力恢复。[]糕♀♀。兮?祸兮?在小鼠发生脑卒中♀♀『24小时,研究人员开始为小鼠腹腔注射马拉维若(100m♀♀g/kg),治疗持续到第9周。[]虽然药物♀♀≈瘟埔比基因编辑治疗在操♀♀∽魃峡科椎枚啵但是起效确实慢了一点儿。直到第三周♀♀。研究人员才观察到治疗组小鼠在网格上走状态优于对♀♀≌兆椤=邮苤瘟菩∈蟮氖误率为7.5%,对照组的失误率♀♀∥15.7%。[]好在,停止给药之后,意♀♀々物治疗带来的运动能力优势也可以保持下去♀♀ V瘟3周后停止给药,在第9周时♀♀。小鼠的失误率为27.4%,而未接受过治♀♀×频男∈笫误率达到37♀♀.3%。[]脑损伤除了会造♀♀〕稍硕损伤,还会损伤海马回路,导致显著的学习和尖♀♀∏忆缺陷[6]。后天性脑损伤的小鼠,也可以♀♀⊥ü抑制CCR5来促进大脑恢复。[]在发♀♀∩急性脑损伤的前两周,小殊♀♀◇接受了抑制CCR5的治疗。与没有接受治疗的小鼠相扁♀♀∪,无论是敲除CCR5基因烩♀♀」是药理性抑制CCR5,治疗组小鼠都可以在更短碘♀♀∧时间内识别任务对象,学习和记忆能力也更强♀♀ []通过对脑组织的检测,研究人员发现,抑制CCR5可♀♀∫员;つ宰渲泻湍运鹕酥后逐渐♀♀〖跎俚纳窬元棘突,还能促进棘♀♀⊥坏纳长,有了这些小棘突,神经元之间才拟♀♀≤构成连接,使正常的记忆、运动♀♀〉裙δ堋[]抑制CCR5对神经元棘突有保护作用这些发现无♀♀∫墒橇钛芯客哦邮分兴奋♀♀〉模他们迫不及待想要知道抑制CCR5是否也拟♀♀≤够在人体中发挥如此神奇的作用。但是显然,找♀♀∫欢苑蚱蘩此捣他们同意敲除自己后代基因碘♀♀∧做法是非常不正确的。于是,研究人员找到了特拉维夫脑急性卒中队列研究(TABASCO)。[]TABASCO是一项对轻度至中度脑卒中患者进长期观察分析的队列研究[7],在446名接受了认知评估的患者中,共有68名CCR5-Δ32突变的携带者。CCR5-Δ32突变会造成CCR5功能的缺失,在抵抗艾滋病感染中,就已经显示出了重要作用[8]。[]事实证明,携带有CCR5-Δ32突变的人群,在脑卒中和脑损伤发生后的大脑恢复方面,也是得天独厚的天选之子。[]虽然突变的携带人群和非携带人群在病变位置、梗死体积等方面没有差别,但是携带突变的患者大脑恢复得更快,记忆、语言、注意力和总认知得分都优于非携带者。[] 抑制CCR5,双亮氨酸拉链激酶DLK和环磷腺苷效应元件结合蛋白CREB表达上调,介导小鼠运动能力恢复这是首次报道可以帮助人类脑卒中和脑损伤发生后的大脑恢复的基因突变,是一项具有里程碑意义的研究[9]。[]科学家们甚至已经有了抑制CCR5的候选药物。如果马拉维若被证明在人体中同样可以促进大脑修复,将是更加令人兴奋的发现,它将“改变游戏规则”[9]。[] 中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》新华社北锯♀♀♀♀♀♀々2月26日电 近日,中共中央办公厅、光♀♀♀♀→务院办公厅印发了《关于分类推进人才评价机制改革的肘♀♀♀「导意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合♀♀∈导嗜险婀岢孤涫怠[]《关于分类推进人测♀♀∨评价机制改革的指导意见♀♀♀》全文如下。[]人才评价是人才发展体肘♀♀∑机制的重要组成部分,是♀♀∪瞬抛试纯发管理和使用的前题♀♀♂。建立科学的人才分棱♀♀∴评价机制,对于树立正确用人导向、激励引导人才♀♀≈耙捣⒄埂⒌鞫人才创新创业积极性、加快♀♀〗ㄉ枞瞬徘抗具有重要作用。当氢♀♀“,我国人才评价机制仍存在分类评价不足、评价标♀♀∽嫉ヒ弧⑵兰凼侄吻魍、评价社会化程垛♀♀∪不高、用人主体自主权落实不够等突出问题b♀♀‖亟需通过深化改革加以解决。为深入贯彻落实《中共♀♀≈醒胗》〈关于深化人才发展体制机制改革的意尖♀♀←〉的通知》,创新人才评价机肘♀♀∑,发挥人才评价指挥棒作用,镶♀♀≈就分类推进人才评价机制改革提出如下意♀♀♀见。[][]一、总体要求和基本原则[](一)♀♀∽芴逡求。全面贯彻党的十九大精神,意♀♀≡习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实♀♀〉持醒搿⒐务院决策部署,按照统筹♀♀⊥平“五位一体”总体布局和协调推解♀♀▲“四个全面”战略布锯♀♀≈要求,落实新发展理念,围绕实施人才强光♀♀→战略和创新驱动发展战骡♀♀≡,以科学分类为基础,以♀♀〖し⑷瞬糯葱麓匆祷盍ξ目的♀♀。加快形成导向明确、精准科学、规范有序、锯♀♀『争择优的科学化社会化市场化人才评价机肘♀♀∑,建立与中国特色社会主义制度相适应的人才评尖♀♀≯制度,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人肉♀♀∷皆可成才、人人尽展其才的良衡♀♀∶局面,使优秀人才脱颖而出。[](二)基本原♀♀≡[]坚持党管人才原则。充分♀♀》⒒拥车乃枷胝治优势、组织优势♀♀♀、密切联系群众优势,进一步加强党对人才评价光♀♀・作的领导,将改革完善人才柒♀♀±价机制作为人才工作的重要内容,在全社♀♀』岽笮耸恫虐才敬才用才容才聚才之风,♀♀“迅鞣矫嬗判闳瞬偶聚碘♀♀〗党和人民的伟大奋斗中来。[]坚持服务发展。围绕经尖♀♀∶社会发展和人才发展需求,充分发挥人才评♀♀〖壅向激励作用,推动多出人才、出好人才,最粹♀♀◇限度激发和释放人才创新创业活力,促进人才封♀♀、展与经济社会发展深度融合。[]坚持科学公正。遵循肉♀♀∷才成长规律,突出品德、能力和业绩评尖♀♀≯导向,分类建立体现不同职业、不同岗位、不同层♀♀〈稳瞬盘氐愕钠兰刍制,科学客观公正评价人才♀♀。让各类人才价值得到充分尊重和体现。[]坚持改♀♀「锎葱隆N绕用好用活人♀♀〔牛着力破除思想障碍和♀♀≈贫确篱,加快转变政府职能,保障落♀♀∈涤萌酥魈遄灾魅ǎ发挥政府、市场、专意♀♀〉组织、用人单位等多元评价主体作用♀♀。营造有利于人才成长和发挥作用的♀♀∑兰壑贫然肪场[]二、分类健全人才评价标准[](三)实分♀♀±嗥兰邸R灾耙凳粜院透谖灰求为基础,健全科学的肉♀♀∷才分类评价体系。根据不同职业♀♀♀、不同岗位、不同层次人才题♀♀∝点和职责,坚持共通性与特殊性、水平业绩与封♀♀、展潜力、定性与定量评价相结合,分类建立健全涵糕♀♀∏品德、知识、能力、意♀♀〉绩和贡献等要素,科学合♀♀±怼⒏饔胁嘀氐娜瞬牌兰郾曜肌<涌煨滦酥耙♀♀〉领域人才评价标准开封♀♀、工作。建立评价标准动态更♀♀⌒碌髡机制。[](四)突出品德评价。坚持德才♀♀〖姹福把品德作为人才评价的♀♀∈滓内容,加强对人才科学精神、职业道♀♀〉隆⒋右挡偈氐绕兰劭尖♀♀『耍倡导诚实守信,强化社会责任,抵制心糕♀♀ 气躁、急功近利等不良风气,从严肘♀♀∥理弄虚作假和学术不端为。完善人才评价诚信体系,建♀♀×⒊闲攀嘏怠⑹信为记录和惩戒♀♀≈贫取L剿鹘立基于道德操守和诚锈♀♀∨情况的评价退出机制。[](五)科学设置评价扁♀♀£准。坚持凭能力、实绩、贡献评价♀♀∪瞬牛克服唯学历、唯资历、♀♀∥论文等倾向,注重考察各类人才的专业性、创♀♀⌒滦院吐脑鸺ㄐА⒋葱骡♀♀〕晒、实际贡献。着力解决评价标租♀♀〖“一刀切”问题,合理设置和使用论吴♀♀∧、专著、影响因子等评♀♀〖壑副辏实差别化评价,鼓励人才在不同领域、不同糕♀♀≮位作出贡献、追求卓越♀♀♀。[]三、改进和创新人才评价方式♀♀[](六)创新多元评价方式。扳♀♀〈照社会和业内认可的要求,建♀♀×⒁酝评价为基础的业内♀♀∑兰刍制,注重引入市场评价和社会评♀♀〖郏发挥多元评价主体作用。基础研锯♀♀】人才以同学术评价为主,加强国际同评价♀♀♀。应用研究和技术开发人才突出市场评尖♀♀≯,由用户、市场和专家等♀♀∠喙氐谌方评价。哲学社会科学人才评价重在同♀♀∪峡珊蜕缁嵝б妗7岣黄兰凼侄危科学灵活采用考试♀♀ ⑵郎蟆⒖计澜岷稀⒖己巳隙ā⒏鋈耸鲋啊⒚媸源鸨♀♀$、实践操作、业绩展示等不同方式,提高评价的针对性衡♀♀⊥精准性。[](七)科学设置人才评♀♀〖壑芷凇W裱不同类型人才成长发展规律♀♀。科学合理设置评价考核周期b♀♀‖注重过程评价和结果评价、短期柒♀♀±价和长期评价相结合,库♀♀∷服评价考核过于频繁的倾向。探索实施聘柒♀♀≮评价制度。突出中长期目标导向b♀♀‖适当延长基础研究人才、青年人才等评价考核周期♀♀。鼓励持续研究和长期积累。[](八♀♀)畅通人才评价渠道。进一步打破户籍、♀♀〉赜颉⑺有制、身份、人事光♀♀∝系等限制,依托具备条件的业协会、专业学会♀♀♀、公共人才服务机构等,♀♀〕┩ǚ枪有制经济组织、社烩♀♀♂组织和新兴职业等领域人才申报评♀♀〖矍道。对引进的海外高层次人才和急需紧缺人♀♀〔牛建立评价绿色通道。完善外籍人♀♀〔拧⒏郯奶ㄈ瞬派瓯ㄆ兰郯旆♀♀〃。[](九)促进人才评价和项目评审、机构评估有机衔接♀♀♀。按照既出成果、又出人♀♀〔诺囊求,在各类工程项目、科尖♀♀〖计划、机构平台等评审评估中加强肉♀♀∷才评价,完善在重大科研、工程项目实施、尖♀♀”难险重工作中评价、识别人才机制。♀♀∩钊胪平项目评审、人才评♀♀〖邸⒒构评估改革,树立正确评价♀♀〉枷颍进一步精简整合、取消下放、优♀♀』布局评审事项,简化评♀♀∩蠡方冢改进评审方式,减轻人才负担。避免尖♀♀◎单通过各类人才计划头衔评价人才。加强评价结果共享b♀♀‖避免多头、频繁、重复评价人才。[]四、加快推进重点菱♀♀§域人才评价改革[](十)改革科技人才评价制度♀♀ N绕建设创新型国家和世界科技♀♀∏抗目标,结合科技体制改革,建立健全以科研斥♀♀∠信为基础,以创新能力、质量、光♀♀”献、绩效为导向的科技人才评价体系。♀♀《灾饕从事基础研究的人才,着重评价其提出和解决重♀♀〈罂蒲问题的原创能力、成果的科学价值、学殊♀♀□水平和影响等。对主要粹♀♀∮事应用研究和技术开发的人才♀♀。着重评价其技术创新与集成能力、取得的自主肘♀♀―识产权和重大技术突破、成♀♀」转化、对产业发展的实际贡献等♀♀ 6源邮律缁峁益研究、科♀♀〖脊芾矸务和实验技术的人才,重在评价考核光♀♀・作绩效,引导其提高服务水平♀♀『图际踔С帜芰Α[]实代表性成果评价,突出评♀♀〖垩芯砍晒质量、原创价值和对经济社会发展实际贡镶♀♀∽。改变片面将论文、专利♀♀ ⑾钅俊⒕费数量等与科技人才评♀♀〖壑苯庸夜车淖龇ǎ建立并实施♀♀∮欣于科技人才潜心研究和创新的评价制度。[♀♀]注重个人评价与团队评价相结合。适应科技协同创锈♀♀÷和跨学科、跨领域发展等特点,进一♀♀〔酵晟瓶萍即葱峦哦悠兰郯旆ǎ实以合作解♀♀【鲋卮罂萍嘉侍馕重点的整体性柒♀♀±价。对创新团队负责人以把吴♀♀≌研究发展方向、学术造诣水平、组织协调和团队建设等吴♀♀―评价重点。尊重认可团队所有参与者的实际贡献,♀♀《啪无实质贡献的虚假挂名。[](十一)科学评价哲学社♀♀』峥蒲Ш臀幕艺术人才♀♀♀。坚持马克思主义指导地位、为人民做学问的研究立场、意♀♀≡人民为中心的创作导向,注重政治标准衡♀♀⊥学术标准、继承性和民族性、遭♀♀…创性和时代性、系统性和专业性相统一,建立健♀♀∪中国特色的哲学社会科学和文化艺术人才评价体系b♀♀‖推进中国特色哲学社会科学学科体系、学术体系♀♀♀、话语体系建设,推出更多无愧于民族、无♀♀±⒂谑贝的文艺精品。[]糕♀♀※据人文科学、社会科学、文化艺术等不同学♀♀】屏煊颍理论研究、应用对策砚♀♀⌒究、艺术表演创作等不同类型,对其人才♀♀∈捣掷嗥兰邸6灾饕从事理论研究的人测♀♀∨,重点评价其在推动理论创新、传承文明、学科♀♀〗ㄉ璧确矫娴哪芰贡献。对主要从事应用对策研究的人♀♀〔牛重点评价其围绕统筹推进“五位♀♀∫惶濉弊芴宀季趾托调推进“四个全面”战略布锯♀♀≈,为党和政府决策提供服务♀♀≈С诺哪芰σ导ā6灾饕从事艺术表砚♀♀≥创作的人才,重点评价其在艺术表演、作品创作、满♀♀∽闳嗣窬神文化需求等方面的♀♀∧芰σ导āM怀龀晒的研究质量、拟♀♀≮容创新和社会效益,推理论文章、决策咨询研究报告♀♀♀、建言献策成果、优秀网络文♀♀≌隆⒁帐醮醋髯髌返扔肼畚摹⒆ㄖ等效评价。[]♀♀(十二)健全教育人才评价体系。坚♀♀〕至⒌率魅耍把教书育人作为教育人才评价的核心内容♀♀♀。深化高校教师评价制垛♀♀∪改革,坚持社会主义办学方向,坚持思想政肘♀♀∥素质和业务能力双重考察、全面考核和♀♀⊥怀鲋氐阆嘟岷希注重对师德师风、教育解♀♀√学、科学研究、社会服务、专业发展的综合♀♀∑兰邸<岢址掷嘀傅己头植愦纹兰巯嘟岷希根据不♀♀⊥类型高校、不同岗位教师的职责特点,分类分层次♀♀》盅Э粕柚闷兰勰谌莺推兰鄯绞健M怀♀♀■教育教学业绩评价,将人才培养中心任务落到殊♀♀〉处,要求所有教师都必须承担教育教学光♀♀・作,建立健全教学工作量评价标准,落实教授为本租♀♀〃科生授课制度,加强教学质量和课堂教学纪♀♀÷煽己恕[]适应现代职业教育发展需要b♀♀‖按照兼备专业理论知识和技能操作实践能力的♀♀∫求,完善职业院校(含技工院校)“双♀♀∈π汀苯淌ζ兰郾曜迹吸纳业、企业作为评价参♀♀∮胫魈澹重点评价其职业素养、专业教学能力和♀♀∩产一线实践经验。[]适应中小学素质教育衡♀♀⊥课程改革新要求,建立充分题♀♀″现中小学教师岗位特点的评价标准,重点评价其教逾♀♀↓教学方法、教书育人工作业绩和一线实践♀♀【历。严禁简单用学生升学骡♀♀∈和考试成绩评价中小学教师。[](十三)改进医疗卫生人测♀♀∨评价制度。强化医疗卫生人才临床实践能♀♀×ζ兰郏完善涵盖医德医风、临床实践、科研带教♀♀ ⒐共卫生服务等要素的评价指标体系,合理肉♀♀》定不同医疗卫生机构、不同专意♀♀〉岗位人才评价重点。对主要从事临床工作的人才,重点♀♀】疾炱淞俅惨搅埔郊妓平、实践操作能力衡♀♀⊥工作业绩,引入临床测♀♀ 历、诊治方案等作为评价♀♀∫谰荨6灾饕从事科研工作的人才,重点考测♀♀§其创新能力业绩,突出创新成果的转化应用♀♀∧芰Α6灾饕从事疾病预防控制等的公♀♀」参郎人才,重点考察其流病学调查、传染病疫情和外♀♀』发公共卫生事件处置、疾病及危害因素监测与♀♀∑兰鄣饶芰Α[]建立符合全科意♀♀〗生岗位特点的评价机制,考核其掌握全科医学基本理骡♀♀≯知识、常见病多发病诊疗、预防保健和提光♀♀々基本公共卫生服务的能力,将签约居民数量、接♀♀≌锪俊⒎务质量、群众骡♀♀→意度作为重要评价因素。[]按照强基层、保基♀♀”炯胺旨墩锪埔求,建立更加注重临床水平、封♀♀〓务质量、工作业绩的基层医疗卫生人才评价机制,光♀♀∧励医疗卫生人才服务基层,更好骡♀♀→足基层人民群众健康需求。[](十四)创新技殊♀♀□技能人才评价制度。适应工♀♀〕碳际踝ㄒ祷、标准化程度高、通用性强等题♀♀∝点,分专业领域建立健全工程技术人才评价标准♀♀。着力解决评价标准过于追♀♀∏笱术化问题,重点评价其掌握必备专业♀♀±砺壑识和解决工程技术难♀♀√狻⒓际醮丛旆⒚鳌⒓际跬乒阌τ谩⒐こ滔钼♀♀∧可杓啤⒐ひ樟鞒瘫曜伎发等实际能力和业绩。探索推动♀♀」こ淌国际互认,提高工程教育质量和工程技♀♀∈跞瞬胖耙祷、国际化♀♀∷平。[]健全以职业能力为导向、以工作♀♀∫导ㄎ重点、注重职业道德和知识水平的♀♀〖寄苋瞬牌兰厶逑怠<涌焘♀♀」菇ü家职业标准、业企业工种岗♀♀∥灰求、专项职业能力考核规范等多层次职业标准♀♀♀。完善职业资格评价、职业技能等级认定、专镶♀♀☆职业能力考核等多元化评价方式,做好评价结果♀♀∮谢衔接。坚持职业标准和岗位要求、职业能菱♀♀ˇ考核和工作业绩评价、专♀♀∫灯兰酆推笠等峡上嘟岷系脑则,对技术技能♀♀⌒腿瞬磐怀鍪导什僮髂芰和♀♀〗饩龉丶生产技术难题要求,♀♀《灾识技能型人才突出掌握运用理论知识指导赦♀♀→产实践、创造性开展工作要求,对糕♀♀〈合技能型人才突出掌握多项尖♀♀〖能、从事多工种多岗位复杂工作要氢♀♀◇,引导鼓励技能人才培育精益♀♀∏缶的工匠精神。[](十五)完赦♀♀∑面向企业、基层一线和青年人才的评♀♀〖刍制。建立与产业发展需求、经济解♀♀♂构相适应的企业人才柒♀♀±价机制,突出创新创业实践能力,推动企业自主创新能菱♀♀ˇ提升。对业绩贡献突出的优秀企业家、经营管理♀♀∪瞬拧⒏卟愦未葱麓匆等瞬牛可放宽学历、资历、年镶♀♀∞等申报条件。健全以市场和出资人认可为重要♀♀”曜嫉钠笠稻营管理人♀♀〔牌兰厶逑担突出对经营业绩和综合素质的考核♀♀ =立社会化的职业经理人评价制度。[]创新基层肉♀♀∷才评价激励机制。对长期在基层一线和♀♀〖杩啾咴兜厍工作的人才,♀♀〖哟蟀岗敬业表现、实际工作♀♀∫导ā⒐ぷ髂晗薜绕兰廴ㄖ兀着力拓展基层人才职业发展空间。健全以职业农民为主体的农村实用人才评价制度,完善教育培训、认定评价管理、政策扶持“三位一体”的制度体系。完善社会工作专业人才职业水平评价制度,加强社会工作者职业化管理与激励保障,提升社会治理和社会服务现代化水平。[]完善青年人才评价激励措施。破除论资排辈、重显绩不重潜力等陈旧观念,重点遴选支持一批有较大发展潜力、有真才实学、堪当重任的优秀青年人才。加大各类科技、教育、人才工程项目对青年人才支持力度,鼓励设立青年专项,促进优秀青年人才脱颖而出。探索建立优秀青年人才举荐制度。[]五、健全完善人才评价管理服务制度[](十六)保障和落实用人单位自主权。尊重用人单位主导作用,支持用人单位结合自身功能定位和发展方向评价人才,促进人才评价与培养、使用、激励等相衔接。合理界定和下放人才评价权限,推动具备条件的高校、科研院所、医院、文化机构、大型企业、国家实验室、新型研发机构及其他人才智力密集单位自主开展评价聘用(任)工作。防止人才评价政化、“官本位”倾向,充分发挥学术委员会等作用。对开展自主评价的单位,人才管理部门不再进资格审批,通过完善信用机制、第三方评估、检查抽查等方式加强事中事后监管。[](十七)健全市场化、社会化的管理服务体系。进一步明确政府、市场、用人主体在人才评价中的职能定位,建立权责清晰、管理科学、协调高效的人才评价管理体制。推动人才管理部门转变职能、简政放权,强化政府人才评价宏观管理、政策法规制定、公共服务、监督保障等职能,减少审批事项和微观管理。发挥市场、社会等多元评价主体作用,积极培育发展各类人才评价社会组织和专业机构,逐步有序承接政府转移的人才评价职能。建立人才评价机构综合评估、动态调整机制。[](十八)优化公平公正的评价环境。加强人才评价法治建设,健全完善规章制度,提高评价质量和公信力,维护人才合法权益。严格规范评价程序,建立健全申报、审核、公示、反馈、申诉、巡查、举报、回溯等制度。加强评价专家数据库建设和资源共享,建立随机、回避、轮的专家遴选机制,优化专家来源和结构,强化业内代表性。建立评价专家责任和信誉制度,实施退出和问责机制。强化人才评价综合治理,依法清理规范各类人才评价活动和发证、收费等事项,加强考试环境治理,落实考试安全主体责任。加强人才评价文化建设,提倡开展平等包容的学术批评、学术争论,保障不同学术观点的充分讨论,营造求真务实、鼓励创新、宽容失败的评价氛围和环境。[]各地区各部门要坚持党管人才原则,切实加强党委和政府对改革完善人才评价机制的统一领导,党委组织部门要牵头抓总,有关部门要各司其职、密切配合,发挥社会力量重要作用,认真抓好组织落实。要深入调查研究,结合实际制定具体实施方案,加强分类指导,强化督促检查,确保改革任务落地见效。军队可根据本意见,结合实际建立健全军队人才评价机制。要坚持分类推进、先试点、稳步实施,及时研究解决改革中遇到的新情况新问题。要加强政策解读和舆论引导,积极回应社会关切,为分类推进人才评价机制改革营造良好氛围。

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